战略重组与组织优化

·  法人治理结构优化设计

·  组织架构与编制规划设计

·  部门职能、职责与岗位设置设计

·  岗位竞聘咨询服务

·  人员分流安置方案

·  企业兼并重组人力资源咨询服务

·  人力资源战略规划

·  组织、岗位标准化管理咨询服务

所属企业人力资源管控

·  负责人任期制解决方案

·  负责人薪酬分类分级解决方案

·  负责人考核体系优化设计

·  负责人中长期激励方案优化设计

·  工资总额管控体系优化设计

·  职业经理人管理体系设计

·  所属企业人力资源管理检查评估服务

市场化工资分配创新

·  工资市场化对标分析服务

·  岗位价值评估咨询服务

·  工资体系优化设计

·  人员套改方案设计

·  事业部综合激励方案

·  业务(项目）拓展激励解决方案

·  销售提成解决方案

·  分红、虚拟股权激励解决方案

·  跟投解决方案

·  化小承包经营（网格化）解决方案

·  评先评优专项激励解决方案

·  任期激励与递延支付解决方案

聚焦贡献考核体系建设

·  绩效管理体系优化设计

·  KPI考核指标体系设计

·  工作任务（计划）督办考核体系设计

·  履职考核体系设计

·  项目考核解决方案

·  考核强制分布解决方案

·  工效联动挂钩解决方案

·  业绩晋升量化解决方案

·  组织、岗位标准化管理咨询服务

人力资源提质增效

·  人力资源效能提升规划

·  定岗定编咨询服务

·  减员增效激励方案设计

·  管理流程优化咨询服务

·  员工职业发展通道体系设计

·  人才素质模型

·  专家、人才队伍建设咨询服务

·  后备队伍建设管理体系设计

·  人才、知识共享激励方案

·  内部人员盘活流转机制设计