战略解码与指标（KPI+KCI）设计

• •   战略执行薄弱环节调研分析
• •   战略澄清
• •   核心竞争力澄清
• •   公司战略的BSC解码
• •   所属公司与部门绩效管理体系设计
• •   员工绩效管理体系设计
• •   KPI指标与考核标准设计
• •   战略性规定动作（KCI）设计
•  

• 所属公司/部门战略执行考核激励机制设计

•  

• •   重点项目激励体系设计所属公司分配考核体系设计
• •   部门分配考核体系设计
• •   工资总额与业绩增量的联动机制设计
• •   资源与业绩增量联动配置机制设计
• •   重点工作计划正激励考评体系设计
• •   重点项目激励体系设计

• 左对齐
  居中
  右对齐